¿Qué hace su empresa para ahorrar dinero con procesos y eventos de entrevistas?
Inspírese con cómo Tietoevry organiza y lleva a cabo la contratación de graduados en los países nórdicos. Esto contribuye al desarrollo sostenible, la inclusión y el ahorro de emisiones de CO2 en todo el 99% en comparación con las reuniones físicas.
Anualmente, Tietoevry lleva a cabo un programa de contratación de graduados en la plataforma digital de Tappin donde aprox. 750 candidatos están invitados y se reúnen.
Al utilizar una solución digital, Tietoevry sitúa la inclusión en un lugar destacado de la lista de prioridades. En el mismo día participan participantes de varios países y de hasta cuatro continentes. Hay candidatos que estudian en EE. UU., Hong Kong, Corea del Sur, Japón, Europa y Australia. En siete días se realizan un total de 1.500 entrevistas.