Hva gjør ditt selskap for å spare penger med intervjuprosesser og arrangementer?
Bli inspirert av hvordan Tietoevry organiserer og gjennomfører sin Graduate- rekruttering i Norden. Dette bidrar til bærekraftig utvikling, inkludering og en besparelse av CO2 utslipp på hele 99% sammenliknet med fysiske møter.
Årlig gjennomfører Tietoevry et Graduate-rekrutteringsprogram på Tappins digitale plattform hvor ca. 750 kandidater blir invitert og møtes.
Ved å benytte en digital løsning setter Tietoevry inkludering høyt på prioriteringslisten. Deltakere fra en rekke land, og fra hele fire kontinenter deltar på en og samme dag. Det er kandidater som studerer i USA, Hong Kong, Sør-Korea, Japan, Europa og Australia. På syv dager gjennomføres hele 1500 intervjuer.